HOMOLOGACIÓN SALARIAL PARA LA POLICÍA ESTATAL Y MUNICIPAL: AVANCES Y RETOS

Alberto Martín Perea Marrufo, titular de la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC), anunció la intención de llevar a cabo una homologación salarial para los elementos de la Policía Estatal, y exhortó a los alcaldes electos a implementar medidas similares para sus fuerzas policiales certificadas. Esta iniciativa busca mejorar las remuneraciones económicas y fortalecer la capacidad operativa de las corporaciones de seguridad.

Durante la presentación del Informe Semestral de Incidencia Delictiva 2024, Perea Marrufo detalló las acciones previstas para optimizar el desempeño policial. Destacó que, además de la homologación salarial, se está haciendo un llamado a las nuevas administraciones municipales para que ajusten los salarios de sus elementos certificados, asegurando así una compensación más equitativa.

Desde el inicio de la actual administración, se ha planteado la necesidad de aumentar los sueldos para los elementos de seguridad pública, tanto a nivel municipal como estatal. En 2020, la Consultoría Integralia reveló en su diagnóstico “La inseguridad en tiempos de Covid-19 en México” que las policías locales estaban mal remuneradas. En Tlaxcala, el salario promedio de los elementos en 2019 era de aproximadamente 8,556 pesos mensuales, notablemente inferior al promedio nacional de 11,787 pesos.

Posteriormente, la Propuesta Salario Digno para Policías, difundida por el gobierno federal, indicó que en 2020 el sueldo promedio en Tlaxcala era de 9,445 pesos mensuales, aunque todavía por debajo del promedio nacional de 13,639 pesos.

En julio de 2023, la gobernadora Lorena Cuéllar Cisneros mencionó que el estado no contaba con la solvencia económica necesaria para garantizar la homologación a estos niveles salariales sin un apoyo continuo de la Federación. Esta declaración se produjo tras el ofrecimiento del entonces secretario de Gobernación, Adán Augusto López, quien prometió un incremento a 13,000 pesos mensuales a partir del 15 de junio, con el objetivo de alcanzar la media nacional de 13,600 pesos.

Durante la misma presentación del Informe Semestral, Perea Marrufo también abordó proyectos clave, como la creación de una nueva Academia de Policía. Esta iniciativa tiene como meta proporcionar una formación de alta calidad a los elementos, mejorando así el servicio a la ciudadanía. Además, se ofrecerán licenciaturas en seguridad pública y derecho, en colaboración con los secretariados ejecutivos de seguridad pública federal y estatal, para obtener las certificaciones correspondientes.

Finalmente, Perea Marrufo destacó la importancia de la dignificación del personal de la SSC, que incluye no solo mejoras salariales sino también equipamiento. Se prevé la entrega de nuevos uniformes tipo 5.11 y otros dispositivos que facilitarán el desempeño de sus funciones.

Estas medidas reflejan el compromiso del gobierno estatal, bajo la dirección de la gobernadora Lorena Cuéllar Cisneros, de ofrecer mejores condiciones laborales y profesionales para los cuerpos de seguridad, en un esfuerzo por fortalecer la seguridad y la justicia en la región.