«ACUERDO HISTÓRICO EN LA UTT: CLASES REANUDADAS Y NUEVOS LINEAMIENTOS PARA UNA CARGA HORARIA EQUITATIVA»

Después de intensas semanas de negociación, la Universidad Tecnológica de Tlaxcala (UTT) y el Sindicato de Trabajadores, Profesionistas y de Servicios Similares y Conexos de la CTM han alcanzado un acuerdo crucial que permitirá a la comunidad académica retomar sus actividades sin más demoras.

Areli Pérez Pérez, secretaria general del Comité Seccional de la UTT, informó que, aunque la solicitud inicial fue de 160 horas, se acordaron finalmente 60 horas adicionales, lo que será suficiente para que las clases se reanuden este miércoles. Este acuerdo es un alivio después de que un conflicto surgiera debido a la falta de envío de la carga horaria previamente acordada, lo que generó un paro laboral por parte de 47 docentes.

El problema se desencadenó cuando la Dirección Académica no cumplió con la entrega de la carga horaria el pasado viernes, creando descontento entre el personal docente y retrasando el inicio del nuevo cuatrimestre. Pérez señaló que la falta de comunicación y los ajustes en las asignaciones fueron factores que prolongaron las negociaciones hasta el martes, cuando finalmente se logró el acuerdo.

“Finalmente, logramos un acuerdo que permite retomar las clases con una asignación ajustada a los perfiles docentes”, afirmó Areli Pérez.

Durante las negociaciones, el rector Lenin Calva Pérez, junto con Pérez y otros representantes sindicales, ajustaron la distribución de horas para que se alineara con los perfiles y especialidades del personal docente. La asesoría de Francisco Mixcoatl Antonio y Víctor López Hernández, representantes del Comité Estatal y de la Federación de Trabajadores de Tlaxcala, también fue crucial en la resolución del conflicto.

“La falta de comunicación y los ajustes necesarios en la carga horaria llevaron a la extensión de las negociaciones. Sin embargo, ahora tenemos lineamientos claros para futuras asignaciones”, destacó Pérez. El rector y los representantes sindicales trabajaron de la mano para resolver el conflicto y asegurar una distribución equitativa de las horas.

Además del acuerdo sobre las horas, se han establecido nuevos lineamientos para la asignación de materias y carga horaria basados en expedientes personales, perfiles académicos, productividad y evaluación docente. Estos nuevos criterios buscan garantizar una distribución más justa y equitativa de las responsabilidades docentes, mejorando la transparencia y la equidad en la asignación de tareas antes del inicio de cada cuatrimestre.

Con estos acuerdos, la UTT se prepara para recibir a más de 800 nuevos alumnos en el próximo cuatrimestre, mientras la convocatoria sigue abierta. Esta metodología permitirá que la carga horaria se asigne de manera más justa, considerando el desempeño y las capacidades individuales de cada docente.