IMSS ACOMPAÑA LA CREACIÓN DE LA PRIMERA GUARDERÍA EMPRESARIAL EN CIUDAD INDUSTRIAL XICOHTÉNCATL I, TETLA
Tras la colocación de la primera piedra para la construcción de la guardería empresarial en Ciudad Industrial Xicohténcatl I, en Tetla de la Solidaridad, autoridades estatales y federales, junto con el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Tlaxcala, trabajan de manera conjunta para asegurar el cumplimiento de todas las fases del proyecto.
El IMSS, en su rol de asesor y supervisor, se encarga de orientar a las empresas sobre los requisitos legales y normativos para la correcta implementación del servicio, garantizando que la guardería ofrezca atención de calidad conforme a la legislación vigente. Además, el instituto apoya a las empresas en el proceso de documentación y en la supervisión de las condiciones de atención a los infantes, con el objetivo de brindar un espacio seguro y adecuado para los hijos de los trabajadores.
CAPACIDAD Y BENEFICIARIOS
La nueva guardería empresarial tendrá una capacidad para atender a 252 menores, y se espera que abra sus puertas en 2025, sirviendo como modelo para otras empresas de la región que deseen ofrecer este servicio a su personal. El convenio firmado con siete empresas de Ciudad Industrial Xicohténcatl I busca garantizar que los trabajadores cuenten con este beneficio, creando un entorno favorable para la conciliación laboral y familiar.
Las empresas involucradas en el proyecto son: Fabricaciones Especializadas de Tlaxcala, Global Flock de México, Morphoplast, Industrias Novaceramic, OCV México, y Sponge Technology Corporation. Estas compañías ofrecerán a sus trabajadoras y trabajadores la posibilidad de inscribir a sus hijos en una guardería que cumplirá con los más altos estándares de calidad.
ATENCIÓN INTEGRAL A LA INFANCIA
El IMSS recordó que la guardería empresarial será un centro integral de atención, cuidado y desarrollo para los hijos de los trabajadores, cumpliendo con los lineamientos de la Ley del Seguro Social (artículos 201 a 207). A través de este servicio, los niños serán atendidos desde los 43 días de nacidos hasta los cuatro años, recibiendo alimentación balanceada, cuidados de salud, actividades recreativas, programas educativos adecuados a su desarrollo, así como fomento de hábitos de higiene y salud.
MODELO DE RESPONSABILIDAD COMPARTIDA
El jefe de Servicios de Salud en el Trabajo, Prestaciones Económicas y Sociales del IMSS en Tlaxcala, Elías Ayometzi Ilhuicatzi, destacó que este modelo de guardería no solo beneficia a los trabajadores y sus familias, sino que también aporta ventajas a las empresas. Ayometzi explicó que la implementación de políticas de responsabilidad compartida entre directivos y empleados ayudará a prevenir riesgos psicosociales, mejorar el control del ausentismo laboral, reducir la rotación de personal y disminuir la fuga de talento.
“Lo más importante es que este modelo de guardería favorece el desarrollo integral de la infancia a través del juego, actividades psicomotoras, y el respeto a los derechos de los niños, promoviendo la igualdad de condiciones para todos los pequeños que asistan”, agregó el funcionario.
Con la apertura de esta guardería empresarial, el IMSS refuerza su compromiso con el bienestar de los trabajadores y sus familias, impulsando la creación de entornos laborales más inclusivos y responsables.
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