TLAXCALA CONSOLIDA PAZ LABORAL Y CRECIMIENTO ECONÓMICO BAJO POLÍTICA LABORAL DE LORENA CUÉLLAR

El secretario del Trabajo y Competitividad (STyC), Noé Altamirano Islas, aseguró que Tlaxcala vive un momento de estabilidad laboral sin precedentes, resultado directo de la política implementada por el gobierno de Lorena Cuéllar Cisneros, orientada al bienestar, la protección de derechos y la competitividad.

Durante su participación en el ejercicio semanal Diálogo Circular, el funcionario destacó que las estrategias de la dependencia se enfocan en fortalecer la normatividad laboral, garantizar ambientes de trabajo seguros y promover la vinculación efectiva entre empresas y buscadores de empleo.

“Nuestro compromiso es vigilar el cumplimiento de la ley laboral, pero también garantizar que las y los trabajadores vean protegidos sus derechos”, afirmó Altamirano Islas.

REDUCCIÓN HISTÓRICA DE POBREZA LABORAL Y DESEMPLEO

Como resultado de estas acciones, Tlaxcala redujo la pobreza laboral en 8.84% y alcanzó una tasa de desocupación de 2.33%, la más baja desde 2005. Además, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) reporta 117 mil 974 empleos formales, una cifra que refleja un mercado laboral fortalecido.

FOMENTO AL EMPLEO Y MOVILIDAD INTERNACIONAL

En apego al Plan Estatal de Desarrollo 2021-2027, la STyC organizó cinco ferias de empleo y seis reclutamientos regionales en coordinación con el Sistema Nacional de Empleo, donde se ofertaron más de 6 mil 700 vacantes de 50 empresas.

El programa de Movilidad Laboral en Canadá colocó a 1,628 trabajadores agrícolas bajo un esquema seguro y legal, mientras que miles más fueron beneficiados mediante talleres, asesorías y la bolsa de trabajo estatal.

INSPECCIONES, NORMATIVIDAD Y TRABAJO DIGNO

Para garantizar condiciones laborales adecuadas, la Secretaría realizó 6 mil 300 inspecciones relacionadas con seguridad, higiene, capacitación y condiciones generales de trabajo.

Además, durante el Mes del Trabajo Digno se llevaron a cabo 22 actividades con más de 1,250 participantes, reforzando la cultura laboral basada en respeto y derechos humanos.

En materia de justicia laboral, la Procuraduría de la Defensa del Trabajo atendió a 1,570 trabajadores y logró la firma de 140 convenios conciliatorios, que representaron más de 2.7 millones de pesos a favor de quienes concluyeron su relación laboral.

COMPETITIVIDAD Y FORTALECIMIENTO DE ECONOMÍAS LOCALES

El programa Economías Colectivas apoyó 100 proyectos grupales, beneficiando a más de 280 personas con asesorías técnicas, capacitación y fortalecimiento de cadenas de valor.

En 2025, 19 empresas recibieron el distintivo “Trabajo Digno”, con impacto directo en 732 trabajadores, quienes perciben un salario superior al umbral de pobreza por ingreso.

PAZ LABORAL Y CERO HUELGAS

Altamirano Islas subrayó que el diálogo permanente entre gobierno, empresas y sindicatos ha permitido que Tlaxcala mantenga cuatro años sin estallamientos de huelga, consolidándose como uno de los estados con mayor paz laboral en el país.

IMPULSO A LA FORMALIDAD

Finalmente, destacó que la STyC continúa acompañando a emprendedores y microempresarios en su transición hacia la formalidad mediante asesorías, capacitación e incentivos, lo que contribuye a un mercado laboral más sólido, seguro y competitivo.