GARANTIZAN TRANSICIÓN SEGURA EN MUNICIPIOS DEL ESTADO CON NUEVOS DIRECTORES Y ESTRATEGIAS DE SEGURIDAD

Maximino Hernández Pulido, titular del Secretariado Ejecutivo del Sistema Estatal de Seguridad Pública (SESESP), aseguró que la transición de seguridad en los 60 municipios de Tlaxcala está completamente garantizada. En rueda de prensa, Hernández Pulido informó sobre los avances y medidas que se están tomando para asegurar la continuidad y efectividad en el área de seguridad pública durante el cambio de administraciones municipales.

Evaluación de Prospectos para Directores de Seguridad

Actualmente, se encuentran en proceso de evaluación 24 aspirantes para ocupar el cargo de directores de Seguridad Pública en los nuevos gobiernos municipales. Esta evaluación busca asegurar que los próximos líderes en seguridad mantengan y fortalezcan los resultados alcanzados en los últimos tres años, particularmente en el incremento de policías certificados.

Cumplimiento con Normativas Nacionales

Hernández Pulido destacó que Tlaxcala ha cumplido con los estándares establecidos por el Sistema Nacional de Seguridad, manteniendo un 95% de elementos con exámenes de control y confianza aprobados, según datos del Centro Nacional de Certificación. Este nivel de certificación es crucial para mantener la eficacia en la seguridad pública.

Importancia de la Certificación y Prevención

El titular del SESESP enfatizó la necesidad de que los nuevos presidentes municipales mantengan a los policías certificados y no permitan su despido, subrayando que estos elementos están debidamente capacitados y certificados. La función de la policía municipal es esencialmente preventiva y de proximidad social, lo cual requiere mantener estándares elevados de capacitación y certificación.

Fortalecimiento de la Fuerza Policial

Actualmente, Tlaxcala cuenta con una fuerza municipal de aproximadamente 1,800 elementos y un total de alrededor de 2,000 policías en el estado. Hernández Pulido hizo un llamado a los alcaldes electos para que conserven a los elementos ya capacitados y redoblen esfuerzos para cumplir con la normativa de tener 1.8 policías por cada mil habitantes en servicio activo en las calles, no en tareas administrativas.

Necesidad de Recursos Adicionales

Reconociendo las limitaciones en cuanto a personal y patrullas, el funcionario instó a los municipios a fortalecer sus capacidades de seguridad y a colaborar estrechamente con el Estado y la Federación. Subrayó que, dado que formar un nuevo policía puede tomar en promedio seis meses, es crucial no perder a los elementos ya capacitados y asegurar una transición fluida.

Llamado a la Colaboración

Hernández Pulido pidió a los alcaldes electos que redoblen sus esfuerzos para garantizar que los elementos permanezcan en las fuerzas policiales y que se mantengan los estándares de seguridad necesarios. La colaboración entre el gobierno estatal, los municipios y las autoridades federales será clave para lograr una transición segura y efectiva.