MIGRACIÓN DE POLICÍAS EN TLAXCALA: BUSCANDO MEJORAR CONDICIONES LABORALES

Al inicio de las nuevas administraciones municipales, aproximadamente 300 policías evaluados y aprobados han migrado a diferentes corporaciones, buscando mejores condiciones económicas laborales. Maximino Hernández Pulido, titular del Secretariado Ejecutivo del Sistema Estatal de Seguridad Pública, anunció que se evaluará la posibilidad de homologar los salarios de los policías a nivel municipal, dado que muchos de ellos son considerablemente bajos en la entidad.

Hernández Pulido reconoció que esta situación es problemática, ya que los salarios no son uniformes entre los distintos ayuntamientos. “Hemos dejado pasar estas semanas para determinar en qué comandancias se quedarán de forma definitiva”, señaló. La migración y la posible homologación de salarios serán discutidas en la próxima reunión del Consejo de Seguridad Pública estatal.

Durante la inauguración del Centro de Control y Comando (C2) en Teolocholco, la gobernadora Lorena Cuéllar Cisneros destacó que Tlaxcala, en comparación con otras entidades, se mantiene relativamente segura y que su administración ha invertido recursos históricos en seguridad.

Cuéllar también mencionó la implementación de un centro de control de inteligencia móvil que opera en áreas con eventos masivos y que incluye cámaras de identificación facial. En relación al reciente asesinato del empresario Ángel N. en Apetatitlán, aseguró que se dispone de evidencia gracias a la tecnología instalada.

La mandataria recordó que al asumir el cargo, el estado contaba con solo un 8% de certificación de policías. Resaltó la importancia de garantizar que los elementos sean personas sin antecedentes penales, enfatizando que las autoridades municipales deben ser cautelosas sobre a quién confían la seguridad.

Por su parte, Maximino Hernández explicó que la homologación salarial se basará en un acuerdo que tendrá en cuenta las variables del salario mínimo fijado por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos. Añadió que no todos los municipios reciben recursos del Fondo de Aportaciones para el Fortalecimiento de los Municipios (FORTAMUN), que financia la nómina de seguridad pública, pero se buscará fijar un salario mínimo en Tlaxcala.

Se refirió también al pronunciamiento del Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional, que sugiere un salario mensual de 14,700 pesos, mientras que algunos municipios locales apenas alcanzan los 4,500 pesos. La idea es que la homologación salarial resulte de un análisis del fondo que reciben los municipios, ajustando el número de policías de manera proporcional a estos recursos.

Hernández Pulido resaltó que esta iniciativa también será abordada en el Consejo de Seguridad Pública estatal, en el contexto de una propuesta en el Senado relacionada con el tema. Además, se espera el anuncio de la nueva estrategia de seguridad pública del gobierno federal, que buscará fortalecer las corporaciones policiales y mejorar la coordinación en el combate a la violencia.

Finalmente, destacó que ante la reducción del estado de fuerza en las corporaciones municipales, los alcaldes deben realizar una adecuada gestión administrativa, asegurándose de dar de baja a los elementos que ya no forman parte de la fuerza y notificar a la Secretaría de Seguridad. Esto permitirá un mejor manejo de los recursos y una mejora en las condiciones laborales de los policías.