¡LA INCLUSIÓN LABORAL SIGUE SIENDO UNA DEUDA EN TLAXCALA! SOLO 48 PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y ADULTOS MAYORES CONSIGUIERON EMPLEO FORMAL

De casi 30 mil empresas en el estado, apenas entre 10 y 15 han apostado por contratar personal en situación de vulnerabilidad

Aunque Tlaxcala cuenta con cerca de 30 mil unidades económicas, únicamente entre 10 y 15 empresas han asumido un compromiso real con la inclusión laboral, lo que ha permitido que solo 48 personas con discapacidad y adultos mayores obtengan un empleo formal.

El secretario del Trabajo y Competitividad, Noé Altamirano Islas, reconoció que los avances del programa «Abriendo Espacios» han sido limitados, debido a que muchas empresas muestran disposición en el discurso, pero no concretan las contrataciones.

«La gran mayoría ha dicho que sí; sin embargo, no solo es decir sí, también se requiere infraestructura adecuada y vacantes compatibles», explicó el funcionario.

De acuerdo con las cifras oficiales, las empresas incluyentes representan apenas entre 0.03 y 0.05 por ciento del total de negocios establecidos en Tlaxcala, un porcentaje que evidencia el enorme reto para lograr una verdadera inclusión laboral.

La dependencia estatal señaló que existen incentivos fiscales para los empleadores, como deducciones por adecuaciones en infraestructura y beneficios en el Impuesto Sobre la Renta (ISR) por contratar personas con discapacidad; sin embargo, admitió que son muy pocas las empresas que aprovechan estos apoyos.

Las autoridades insistieron en que la inclusión laboral requiere no solo voluntad, sino acciones concretas que permitan abrir oportunidades para quienes históricamente han enfrentado mayores barreras para acceder a un empleo.