OCHO PLANILLAS COMPITEN POR LA DIRIGENCIA DE LA SECCIÓN 55 DEL SNTE CON PROPUESTAS PARA MEJORAR DERECHOS LABORALES Y SOCIALES

En el marco de la elección de la dirigencia de la sección 55 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), ocho planillas han registrado su participación, cada una presentando propuestas orientadas a mejorar los derechos laborales y sociales de los agremiados.

La elección, programada para el próximo 24 de octubre, se llevará a cabo mediante un voto universal, libre, directo y secreto, en cumplimiento de la normativa establecida en 2019 por la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado.

Las planillas en contienda son: Proyecto 55 (verde), Fuerza Naranja (naranja), Más Movimiento Magisterial (blanco), Unidad y Transformación por el Magisterio (azul), Certeza y Profesionalización (morado), Arturo (rosa), Renovación (turquesa) y Magisterio (amarillo). Cada una de ellas representa diferentes visiones y enfoques sobre cómo mejorar las condiciones laborales y educativas en el estado.

Proyecto 55 (color verde), encabezada por Edén Edmundo Tapia Mejía, se compromete a defender e incrementar los derechos laborales, sociales y económicos de los miembros del sindicato, con un enfoque en la igualdad, justicia y seguridad social.

Fuerza Naranja (color naranja), liderada por Lino Silva Flores, busca garantizar mejores condiciones laborales y establecer programas de capacitación y liderazgo sindical, además de fomentar la actualización docente y mejorar la relación entre dirigentes y trabajadores, priorizando la transparencia.

Más Movimiento Magisterial (color blanco), representada por Brígida Teresa Meneses Morales, propone mejorar los beneficios y prestaciones de los agremiados, asegurando una gestión cercana y transparente, así como mantener una comunicación constante con la base trabajadora.

Unidad y Transformación por el Magisterio (color azul), dirigida por José Fernando Serrano Cervantes, se centra en fortalecer la seguridad social, mejorar la atención médica y agilizar los trámites de jubilación, promoviendo la comunicación directa con los agremiados.

Certeza y Profesionalización (color morado), encabezada por José Felipe Ignacio Díaz Grande, aboga por la defensa integral de los derechos laborales, ofreciendo asesoría en temas fiscales y administrativos, así como mejorando el suministro de medicamentos y promoviendo reformas en la jubilación.

Arturo (color rosa), liderada por Arturo Santacruz Flores, busca garantizar el bienestar integral de los trabajadores, enfocándose en la defensa de sus derechos laborales y en la mejora de prestaciones sociales.

Renovación (color turquesa), bajo la dirección de Heriberto Toquianzi Velázquez, pretende fortalecer la comunicación con los agremiados y promover la transformación del sistema educativo para elevar la calidad de la educación pública.

Finalmente, Magisterio (color amarillo), representada por Enrique Herrera Nazario, busca crear un movimiento sindical inclusivo y respetuoso, priorizando un ambiente laboral digno y el diálogo con los educadores.

La contienda electoral promete ser intensa, ya que cada planilla presenta enfoques claros en áreas clave como la seguridad social, la transparencia y la mejora de condiciones laborales. Los trabajadores de la educación afiliados a la sección 55 del SNTE tendrán la oportunidad de elegir a la directiva que mejor represente sus intereses en los próximos años.